Leadership Academy

年間 1,000人が受講するリーダー育成トレーニング
「勘」や「経験」に頼らない多様性の時代の理論的リーダーシップ
世界標準のリーダー育成プログラム

⚫︎リーダーが果たすべき役割と責任の理解
⚫︎部下が早く育つための人材育成理論の習得
⚫︎部下の状態、レベルに応じて使い分ける最適なリーダーシップ
⚫︎リーダーとしてブレない軸の構築

⚫︎複雑な状況で合意形成を行う議論の手法
⚫︎必然性のある結論を導く合理的思考プロセスの習得
⚫︎最適化を特定する論理的思考力の習得

⚫︎アンコンシャスバイアスの理解
⚫︎1on1を活性化する対話型フィードバックスキル
⚫︎伝わる話し方「４つのコミュニケーションスタイル」

理論に基づいたリーダーシップを初めて学んだ。経験や思い込みでマネジメントをしていた自分に気づけた。現場で応用ができて実践的。

納得感がすごい。「優れたリーダーになるのに才能は不要」という言葉が刺さった。

学んだことを毎日実践しています。全管理職が受講しているので、同じ理論、同じ言葉で互いにフィードバックができています。

コミュニケーション理論的に学んだのは初めてだったが、ワークを通じて非常に腹落ちできました。コミュニケーションのスタイルの違いを修正して、これまで話が合わないと思っていた上司や部下と話がしやすくなって驚いています。

自分がこれまでいかに論理的ではなかったということを痛感しました。企画が本当に通りやすくなりました。

人事として、しっくり腹落ちするリーダー育成の理論にようやく出会えました。感謝しております。

短時間で受講できて本当に学びやすい。これまでの管理職向けの研修とは格段に内容の濃さが違う。