SERVICES

Team Management Academy

組織力を短時間で高める、5つのスキル。
グローバル企業で実践されるプログラムにより、
チームの日々の「行動」と「仕事の質」を変えて組織成果に結びつけます。

PROGRAM

プログラム内容
（5つのスキルトレーニング）

必要なプログラムを個別に選択して受講いただけます。

対面・オンライン / 各2時間

目標設定・人事評価トレーニング

研修で得られるもの

◆メンバーが納得し、チャレンジに向かうための目標設定・評価ができる

◆バイアスのないフェアな評価ができる

◆メンバーの評価を適切にフィードバックができる

講義内容

・メンバーが納得する目標設定・評価の手法

・バイアスをコントロールするための手法

・動機付けを促すフィードバック

発想力トレーニング

研修で得られるもの

◆チームで新たなアイデアを発想するための議論の手法

◆イノベーションの創出につながる課題発見ができる

◆バイアスのない議論をファシリテートできる

講義内容

・課題発見プロセスの理解

・デザインシンキングによるアイデア創出プロセスの理解

・デザインシンキングワークショップの実践

プレゼンテーショントレーニング

研修で得られるもの

◆効果的なプレゼンテーションの理解

◆プレゼンテーション資料の効率的な準備の方法

◆伝わるプレゼンテーションの話し方

講義内容

・プレゼンテーションスキルを理論的に上げる方法

・伝わるプレゼンテーション資料の構成方法

・相手が納得するプレゼンテーションの話し方・進め方の実践

プロジェクトマネジメントスキルトレーニング

研修で得られるもの

◆スケジュールや品質を守って業務を進める方法

◆タスクの分解・スケジュール管理の手法

◆リスクの予測と優先順位付けの手法

講義内容

・すべての業務をプロジェクトとして捉える考え方

・業務をタスクに分解する方法

・スケジュールを管理し、日々の業務に落とし込む方法

・リスクを先読みし、優先順位を常に意識する方法

組織エンゲージメント強化トレーニング

研修で得られるもの

◆本質的なエンゲージメント課題の特定手法

◆エンゲージメントの高い組織を作るための具体的なアクション

◆常時エンゲージメントが高い状態を維持するための組織カルチャーのつくり方

講義内容

・組織エンゲージメントの課題を突き止めるための理論

・エンゲージメントの高い組織のつくり方

・戦略に沿った組織カルチャーを醸成する手法

VOICE